Тренінг проходитиме 20 грудня 2008 р. у м. Києві з 09:00 до 18:00.

ПРОГРАМА ТРЕНІНГУ:

1. HR В СТРУКТУРІ КОМПАНІЇ
    • Основні принципи побудови HR у компанії.
    • Роль, задачі, структура HR-служби.

2. КОМПЕТЕНЦІЇ 
    • Визначення, структура, грейдування компетенцій.

3. ФОРМУВАННЯ ПРОФІЛЮ ПОСАДИ
     • Визначення ключових вимог для посади (кандидата). Модель компетенції.
     • Структура і розробка Профілю посади.

4. ПОШУК І ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ
    • Вибір джерел пошуку (Інтернет, ЗМІ, власні і зовнішні БД, etc.).
    • Методи пошуку персоналу.
    • Прямий пошук: дослідження, легенда, переговори.

5. СТРУКТУРА СПІВБЕСІДИ
    • Підготовка до співбесіди. Аналіз резюме.
    • Телефонне інтерв'ю, план розмови по телефону.
    • План ведення співбесіди: визначення необхідних компетенцій і типів питань.
    • Основні етапи співбесіди. Мета кожного етапу. Час на кожен етап. Питання на різних етапах співбесіди.
    • Види інтерв'ю.
    • Перевірка рекомендацій по телефону.

6. ПІДСУМКИ СПІВБЕСІДИ
    • Коротка характеристика кандидата після співбесіди.
    • Повний звіт після співбесіди.

7. ЕТИКА ЗВОРОТНОГО ЗВ'ЯЗКУ
    • Особливості відмови по телефону.
    • Загальні правила зворотного зв'язку кандидатам.

Для участі у тренінгу необхідно до 16:00 18 грудня зареєструватися, надіславши заповнену анкету та найновіше резюме на е-пошту: info@fmlu.org.

Реєстраційний внесок складає 150 грн. для учасників ФМЛУ, у вартість також входять методичні посібники та кави-брейк.

Додаткову інформацію можна отримати за тел. +380 50 967 21 75 або е-поштою: gte.personal@i.ua, контактна особа – Оксана Берзуль.

З повагою
Команда ФМЛУ